8月1日の記事の続き

8月1日の記事。
レポート云々書いた、アレ。

結局どうしたかというと…会社でやれるとこまでやりました。
完成度は100%のうちの60%といったところ。
半円を描こうとして力尽きました。もういいです…別に提出を求められてないから…（逃）

クリップアートに半円があるから使おうとしたんですが
元から影がついててですね…それが消せないのよね…。
何回かやって消せなかったから諦めたわよウフフフフ。

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そうそう、テンプレート変えました。
前の猫も気に入っていたんですが、まだまだ残暑厳しいし、
夏しか使えなさそうなテンプレートも使おうと思って。ええ。

それではこのへんで。

まらそんっ！

倫敦五輪のマラソンを背中で聞きながらこれを書いています。
スタート直後からずっとつけてます。
マラソン42.195km、ずーっと中継見るのって、わたくし生まれて初めてです。
マラソンって…私が思ってたよりずっと面白いのかも。
そんなことを思いました。

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こんま/りさんの『人生がときめく片付けの魔/法』を読みました。
母が図書館で借りてきたのを私が見つけて、母より先に一気読み。
今日から手をつけ始めました。
が、こん/まりさんの手順どおりには絶対やれなさそうです。すごく。
原因の大半はオカン。

理由1：
　私の持ち物は両親にお金を出して買ってもらったものが多い。
　それを私がときめかないからといって捨てるのは親にとって大きなストレス。

　だから私が捨てたいものには母のチェックが入る。
　すなわち、母が「私が使う！」と思ったものは捨てられない。
　ときめかないものが（一部だろうけど）家に残るのか…うーん…（←ちょっとやだ）

理由2：
　まず衣類から、家中の衣類をかき集めてやる、って本に書いてあっただろうに。
　なぜ家中からかき集めようとしない！
　私の部屋からやろうとするのだ！服以外のブツに手をつけようとするのだ！←カバンとか。
　ここで私のときめき判断力・決断力がつかなくなったら後々困るよ。あー……。


こんま/り流片付けにかかる期間は最長で半年。
今から取り組んで、来年１月までには（私の物だけでも）スッキリさせたいな。

レポート作成中

今日は技術部へ行ってきました。
そこで扱っている製品の用途なんかを色々教わってきました。
教えてくれた方は、あまり素人に説明するのに慣れてない方でした。

となると、どうなるか。
私（ド文系）がレポート書く時困る…こーまーるー…
半分くらい行ったところで停滞しています。

うーんうーん、
各製品ごとに、名称・概要（用途）・アピールポイント　の3点セットを
すぱっと列挙して表みたいな形にしたいんですが
私もメモにその情報が揃ってナーイ。メモとれなかったー。

同じ部屋で主任さんの説明をきいていた偉いさんが
主任さんに対して「あんたの説明は素人には分からない」と言ってましたが、が。

それでも私は主任さんに何度かお世話になったし
彼の一生懸命さは理解できたので
彼にどうやって報いねば、と感じるのですよ。

その結果どうなるかというとだなー、会社の中ですから必然的に
「レポートを書いてこっちの理解度を報告する」
ってことになるのか！と思うわけですわたし。←自分の首が絞まるような…。

でもでもでも！
ド文系の私ががんばっていい内容のレポートを作ることによって！
あわよくばそのレポートが、新入社員研修のテキストに転用されたりとか！
それによって私に対する個人的な評価がアップしたりとかー！

……そこまでのレベルで書こうと思ったら、
相当な量の知識を私の方で補ってあげなあきませんがな。

そういうわけで、出だしに戻ります。ああ進まない。

でもまあこの記事をひとしきり書いてちょっと目も覚めてきたし、
明日会社に行けば、一緒に聞いていたウチの部署の主任もいるし、
チェックしてくれる課長は理系だし！←これ重要。

なんとかなるだろう、うん。
理想は明日・木曜日の提出。
3日金曜日中に、教えてくれた主任と偉いさんのところへ行けば
多少なりとも好感をもってもらえる…でしょう、たぶん。

下心ありありですが、欲望がないとニンゲンなかなか動けませんので。


では、今日はこのへんで。

メモ書きから掘り起こして

ブログに載せようと思っていろいろメモを書いていました。
ゆっくりPC触れる時間になったのでアップします。

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■2012/7/10

私の職場の定時は17時半。
いまだに定時に仕事を切り上げられないことが多いので
18時半以降の帰宅とか19時頃の帰宅が多い。
会議前なんかだと21時半帰宅も普通。
この日、珍しく18時過ぎに帰宅したら、両親にエラくびっくりされました。

父→会社行っきょんか？
母→体調悪いん？

なんだ失敬な…と一瞬思ったものの、
少々寄り道して帰ってもなんとも思われない、ということが判明しました。

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■村上春樹『海辺のカフカ』

ギリシャ神話と哲学入門みたいな…うーん。
なんだかんだで面倒見のいい星野君に好感がもてます。
これからも猫さんたちと楽しく暮らしてほしいです、ええ。

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■映画『ライラの冒険』

ダイモンを切り離された子たちを助けなきゃ！　で終わってるから
てっきり続編があるのかと思いきや、ないのですか。そうですか。

全編通して、熊やら虎やらフェレット？やら
可愛い動物たちがわんさか出てくるので
私は始終きゅんきゅんしてました。羨ましいぞライラ。

内容に関してですが、
子供むけのお伽噺らしく、凄いことをサラっと言ってのけてくれます。

ライラの「(そんなことしたら)イオレクが殺すわよ！」
とか、
イオレク(熊)の「(俺は人間たちに日々)眠るまで酒を飲まされている」
とか。

台詞うろ覚えですけど…ほら、シンデレラか何かの最後の、
「母親や姉たちは真っ赤に焼けた鉄の靴を履かされ、死ぬまで踊らされましたとさ」みたいな感じ。
リアルに受け止めて思い浮かべるとゾッとさせられる感じ。

お酒強くない私にとって、寝るまで飲まされるってまさに暴力です。ヒイィ(゜Д゜川)

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……とまあこんな具合。

今日はここまで。
明日も殆ど会議資料の作成と修正かなあ…。

ちょうかいしょぶん

うちの会社で最近、懲戒処分が下されました。

内容は
　部下が2年以上サービス残業をしていたのに気づかなかったので、
　その部署の役職者全員に対し、1ランク格下げする処置を行った
――というもの。

ちなみにサービス残業していた部下に対してはお咎めなしかと思いきや
「給与に関わる書類を偽った」ので、厳重注意か何か、そういう処置が行われました。

個人的には意外でした。
だって今の人事部長、（サービス）残業しなさい、
8時間を超えたって、どんどん仕事をしなさい、って言いそうな熱血体育会軍隊系の人だと私は思っていたので。

これは世間体を気にしての処置か…。
無料で働いたんだから、本音のところでは嬉しいんだろうけどね。

去年あたり、部下の空残業に上司が気づかなかったとして懲戒処分が下された事がありました。
空残業をする部署がある一方で、サービス残業をしている世界もあるんですね。
会社の規模が大きくなるとそういうこともあるわな…。いろんな人が集まるから。

ちなみにそのサービス残業をしていた部署は、残業の申請をしにくい雰囲気だったらしいです。
が、それを言うなら私だって入社してからの1年くらいはしょっちゅうサービス残業してました。
と言いつつ、月に2時間くらい？たまに申請してました。今思うとみみっちいね（笑）

サービス残業してた理由は、
申請しづらかったからというのもあるし、
自分の無能感みたいなものを考えて気が引けたから、だったと思う。
（このショボイ私が申請するのもなー…みたいな具合。）

絶対定時に帰りたいかそうでないかは、
これから仕事に向き合う上でとっても大事な要素。
入社5年目。会社の旗色もちょっと…となってきた昨今。
そろそろ真剣に考えてみます。