正解無し（新人指導について）

部署に新人が来ました。男の子。
なんとなくのんびりした子。
私と似てるなあ、なんて思います。

その子の指導について、
お昼休み、女3人　話をしました。
例によって管理人はほぼ聞き役でしたが。

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T：一回教えたのに
　ついさっき教えたのに、すぐ訊いてくる
　メモをとる様子もない。

K：一回教えたことまた訊いてくるってむかつくよね
　何回か続いて腹立ったから
　「前教えた通りにやって」って言っちゃった（笑）

K：課長とかに仕事頼まれるやん？
　そしたら、まあやったみたいなんだけど
　終わりましたって報告がないから
　出来たか出来てないかが分からない

T：課長にさ、
　「いっぺん頼まれたことは
　上司がやめていいっていうまでやりなさい」って
　言われてたじゃない？
　今更それ教えなきゃいけないの？！

K,T結論：常識がないね！

管理人：ああ身につまされる話…。

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さて、この会話のなかから、
「メモ」について、
次の記事でちょっと語ってみたいと思います。